为切实提升毕业生求职竞争力，帮助学生掌握简历制作与面试应对的实用技能，10月28日14:00，设计学院在202教室组织开展“简历制作与面试技巧”专题培训。本次培训由首席人力官、25年人力资源管理专家胡媛老师担任主讲，面向学院中、高年级80余名学生开展，主要分为简历制作与面试技巧两个部分，旨在从实操层面为学生顺利步入职场提供精准指导。

在简历制作环节，胡老师首先结合设计类专业特点，逐一分析了视觉传达、环境设计、产品设计等各专业对应的岗位胜任力要求，帮助同学们厘清不同方向用人单位的人才需求。随后，她从HR视角出发，详细讲解了招聘方筛选简历时的关注重点与阅读习惯，指出简历应突出与岗位匹配的核心能力与作品成果。在简历呈现与包装方面，胡老师就版式设计、内容取舍等给出了具体建议，并现场演示了如何借助AI工具辅助优化简历内容与排版，提升制作效率。同时还系统梳理了简历中的加分项，引导同学们有针对性地充实自身履历。

在面试技巧环节，胡老师围绕面试考察的核心能力展开讲解，帮助同学们理解用人单位在面试中的真正关注点。她结合具体场景介绍了面试基本礼仪，并系统梳理了面试的常见环节与流程。针对如何在面试场上更好地展现自己，胡老师建议同学们提前做好岗位调研与自我梳理，注重表达的逻辑性与真诚度，以自信从容的状态应对面试挑战。

此次培训是学院夯实就业服务、精准赋能学生的重要举措，通过提升学生的求职实战能力，帮助学生更加从容地走向职场、实现高质量充分就业。下一步，设计学院将继续围绕学生就业需求，健全就业指导服务体系，开展系列就业指导活动，持续提升学生的职业素养与就业竞争力，引导设计学子进一步将专业所学转化为服务社会的实际能力。

图文：潘 娴

一审一校：潘 娴

二审二校：欧阳继梅、王 瑛

三审三校： 邵清友